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项目人工·工资表必须真实合法!否则……

文章出处:未知 发表时间:2017-10-18 16:47

  2017年6月19日,集团接到地税局的电话,称集团某分公司某旅游区项目所交资料中,有一项工资表经税务人员核查,拨打工资表上人员的电话多名未能接通或接通并不是此项目上的工作人员。

  办事处工资人员知晓后,立刻赶往税务机关,领回此工资表,并即刻进行了核查。

  办事处工作人员后得知:

  1.由于本项目在旅游景区内,山势险峻,交通不便,只能人工搬运物资,人员流动性大,工作时间短,导致在职员工人数众多,而每人的工资却不高,工资表复杂,再者工作人员均为附近的农民工,信息资料登记不完善,导致找回员工的电话号码存在一定的难度。

  2.项目经理为方便,于是制造一份假冒的工资表交至办事处,而办事处员工未进行抽查,便交至税务机关,导致税务机关出现了核查电话与工资表人员不一致的情况。

  3.得知这一情况后,公司立即处理,安排项目经理,重新编制内容详实,真实可靠的工资表,并且在2017年6月22日一起去税务机关,进行了情况说明,接受了税务机关的处罚和批评。

  在此,公司郑重提醒各分公司负责人,对于国家所要求的资料文件等,全部不允许弄虚作假,必须真实合法。

  分公司财务人员,也应认真负责,对各类资料进行核查抽查等,总公司也将加强管理,杜绝以上情况再次发生。

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